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Die Shaanxi Qijia Group veranstaltete einen Mitarbeitermarathon. Der Herbst ist die Erntezeit.

Am 5. November 2025 veranstaltete die Shaanxi Qijia Group erfolgreich einen Mitarbeitermarathon unter dem Motto „Einheit und Zusammenarbeit – gemeinsam nach Höchstleistungen streben“. Pünktlich zum ertragreichen Herbst diente diese Veranstaltung nicht nur als Test der körperlichen Ausdauer der Mitarbeiter, sondern auch als lebendiges Beispiel für die Unternehmenskultur. Hunderte Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen und Tochtergesellschaften meldeten sich begeistert für den Lauf an und kämpften gemeinsam an ihren Grenzen.
Am frühen Morgen standen die Läufer voller Energie und voller Tatendrang am Start. Mit dem Startschuss strömte die riesige Zuschauermenge wie eine Flutwelle vom Startpunkt los und bot unter der warmen Herbstsonne ein beeindruckendes Schauspiel. Entlang der Strecke waren zahlreiche Verpflegungsstationen aufgebaut, an denen sich hilfsbereite Freiwillige um die Läufer kümmerten und ihnen Wasser und Energieriegel anboten. Jubelrufe und Anfeuerungsrufe brandeten immer lauter auf und schufen eine mitreißende und energiegeladene Rennatmosphäre.

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Ein Marathon ist nicht nur eine Prüfung der körperlichen Stärke, sondern auch eine Stärkung des Willens. Angesichts der langen Strecke bewiesen die „Qijia People“ ihren festen Glauben an den unerschütterlichen Willen, niemals aufzugeben. Die führenden Läufer verlangsamten ihr Tempo, um ihre zurückliegenden Kollegen anzufeuern; diejenigen mit mehr Energie teilten freiwillig ihre Vorräte; einige unterstützten sogar Teammitglieder, die in kritischen Momenten unter Krämpfen litten. Diese berührenden Augenblicke waren der authentischste Ausdruck des Teamgeistes von „Einheit und Zusammenarbeit“.
Nach einem spannenden Wettkampf überquerten die Siegerinnen und Sieger der Männer- und Frauenwertung nacheinander die Ziellinie und ernteten tosenden Applaus vom Publikum. Viele Teilnehmer betonten jedoch, dass ihr größter Gewinn nicht die Platzierung, sondern die Herausforderung selbst und der echte Zusammenhalt untereinander war. Eine Marathon-Debütantin sagte bewegt: „Im schwierigsten Moment war es die Unterstützung meiner Mitstreiter, die mir half, bis zum Schluss durchzuhalten. Dieses Gefühl der Teamstärke hat mich tief berührt.“
Bei der anschließenden Siegerehrung überreichten die Führungskräfte des Unternehmens den siegreichen Athleten Pokale und Urkunden und lobten den unermüdlichen Einsatz und die Zielstrebigkeit aller Teilnehmer. Die Organisatoren erklärten, dass dieser Marathon nicht nur das Zugehörigkeitsgefühl und den Teamzusammenhalt der Mitarbeiter gestärkt, sondern auch den zentralen Unternehmenswert „Nach Höchstleistungen streben“ tief im Bewusstsein aller verankert habe. Auch in Zukunft wird das Unternehmen vielfältige Kultur- und Sportveranstaltungen organisieren, um den Mitarbeitern Plattformen zur Präsentation ihrer Fähigkeiten und zur Verbesserung der Kommunikation zu bieten und gemeinsam ein positives, geeintes und unternehmerisches Arbeitsklima zu fördern.


Veröffentlichungsdatum: 05.11.2025